CULTURE

3 Reason

こだわりとんかつあぢまを運営する株式会社ねぼけが選ばれる3つの理由

1. 風通しのいい社風

大手の会社とは違い社長までの距離がとても近いので自分の意見、提案が採用されやすいです。やりたいこと、やってみたいことを積極的に採用して、チャレンジする機会を設け、一人ひとりがやりがいを持って成長できる会社を目指しています。
社長と直接話しができ、社長の考えに触れる機会を設けることで、みんなで同じ価値観、考え方をもって仕事をしています。

2. 成長できる環境がある

“人”が一番大切だと考えているねぼけだからこそ、”人”が成長できる環境をしっかりと整えています。
例えば、今後のキャリアを一緒に考えて、それに合わせた適切な仕事をおまかせしたり、ただ働くだけでなく人生においてあぢまで働いた経験が役に立つよう、研修しています。

3. 会社の経営理念、経営方針の共有

社長の考えや経営理念、方針が記載されている経営計画手帳を全スタッフに配布。朝礼の際全員で読み合わせを行い、同じ価値観を共有します。経営理念、方針が明確なので、新しいことを実施する際にスムーズに物事を決めて、進めることができます。

Strength

株式会社ねぼけは社員を大切にする

社員を大切にする

スタッフの誕生日には、毎年ケーキをプレゼントする。子供の運動会にお休みを取れるなど、長く働いていただけるように取り組んでいます。

株式会社ねぼけは

価値観の共有ができる

毎年経営計画発表会を行っています。会社全体の動きがわかるので同じ方向を向いて進めます。

株式会社ねぼけは頑張った分評価してもらえる

頑張った分評価してもらえる

日々の業務や個人の成長度合いに合わせた評価制度があります。

株式会社ねぼけは幅広い年齢層が活躍中

幅広い年齢層が活躍中

上は70代~ 下は高校生まで、様々な年代の方がライフステージに合わせた働き方をしています。

株式会社ねぼけはチャレンジをさせてくれる会社

チャレンジをさせてくれる会社

新商品や販促の方法など、一人ひとりのアイデアを実現できます。

株式会社ねぼけは充実した研修制度がある

充実した研修制度

毎月の全体向け研修と、年に3回程度の階級に応じた研修を行っています。

株式会社ねぼけは情報共有が早い

情報共有が早い

業務効率化の為に社員全員にiPadを貸与しています。

Career Plan

正社員の方のキャリアプラン(仕事重視型)

自身のワークライフをもとに適切なキャリアプランが目指せます。

株式会社ねぼけのキャリアプラン